Работа в ландшафтной компании

Работа в в ландшафтной компании подразумевает слаженное взаимодействие различных специалистов, таких как ландшафтные дизайнеры, прорабы, специалисты-озеленители (инженеры-озеленители, рабочие-озеленители), садовники, альпинисты-арбористы, лесоводы, специалисты по автоматическому поливу и дренажным системам, плиточники, плотники, сметчики, фитопатологи, энтомологи и многие другие.

Эта статья написана для наших коллег и потенциальных клиентов. Мы надеемся, что описанный процесс работы даст более точное представление о нашей компании и привлечет Вас для долгосрочного сотрудничества.

Разработка любого ландшафтного проекта начинается с приема звонка от заказчика. Это задача секретаря. От того, насколько квалифицированно ответит секретарь на первый звонок клиента, во многом зависит последующая работа с клиентом. Поэтому, хорошим вариантом будет прием звонков специалистами, например, ландшафтным дизайнером. Идеальный вариант – когда секретарь в состоянии квалифицированно ответить на все вопросы заказчика, направить его к соответствующим специалистам для дальнейшей работы и молниеносно решать возникающие вопросы. Наша компания предоставляет широкий спектр услуг и при приеме звонков мы стараемся учитывать сезонность работ. К примеру, летом звонки принимает секретарь, а в марте - специалист по обрезке деревьев.

Ландшафтный дизайнер – это тот человек, которого можно назвать локомотивом ландшафтной компании. Дизайнер должен не только сделать проект, но и воплотить его в жизнь, координируя действия всех звеньев компании, начиная от бригадира и инженера-озеленителя, заканчивая сметчиками и узкими специалистами. Именно грамотная работа ландшафтного дизайнера и является залогом процветания компании. Воплощенные проекты становятся визитной карточкой компании. Поэтому, вакансия ландшафтного дизайнера часто остается открытой. Ландшафтная компания, нашедши когда-то хорошего дизайнера, бережет его как самое ценное звено и открывает вакансию при расширении деятельности и для обеспечения бесперебойной работы компании.

Бригадир-озеленитель – это сердце ландшафтной компании. Бригадиры обеспечивают бесперебойную работу ландшафтной компании. Бригадир-озеленитель должен иметь навыки и садовника, и строителя одновременно. На бригадире лежит большая ответственность, ведь именно то, как он интерпритирует ландшафтный проект, и будет зависть, насколько грамотным станет его воплощение в реальности. В этом ему помогает ландшафтный дизайнер, который помимо творческих способностей, должен обладать способностью к руководству и бесконфликтному взаимодействию с людьми. Вакансия бригадира-озеленителя открыта когда идет расширение компании и требуется работа нескольких бригад одновременно. Хороший бригадир - это надежность и сила комании.

Рабочий-озеленитель и инженер-озеленитель. Рабочий-озеленитель, в первую очередь, должен быть вынослив. А во-вторых, он должен любить свое дело. Без этого, работа в ландшафтной компании невозможна. Это работа с самой природой, с ее живыми элементами. Рабочий-озеленитель – это то звено, без которого работа всех специалистов бессмысленна. Именно он своими руками творит ту самую неповторимую красоту, которую задумал дизайнер и организовал к воплощению бригадир. Как известно, от того, в каком настроении приготовлена пища, зависит ее вкус. Точно так же обстоит дело и с растениями. С легкой руки рабочего-озеленителя начинается жизнь будущего сада. Одно и то же растение, посаженное разными людьми будет расти по-разному. Какое-то пойдет в буйный рост, а какое-то может и погибнуть. Вакансия рабочего-озеленителя часто открыта, потому что сезонность работы не позволяет держать полный штат рабочих весь год. Однако, лучших рабочих, хорошая компания держит при себе, и работает с ними многие годы. Так делаем и мы.

Наличие в ландшафтной компании таких узких специалистов по ландшафтному дизайну, как плиточники, строители, плотники, специалисты по дренажным системам и автоматическому поливу, специалисты по уходу за садом – садовники, фитопатологи и энтомологи, говорит о высокой квалификации компании. Чем шире список предоставляемых услуг компании, тем грамотнее будет выполнен проект. К примеру, при воплощении ландшафтного дизайна на лесных территориях, не о бойтись без привлечения лесопатолога, энтомолога и фитопатолога. А при разработке проекта на заболоченных территориях обязательно участие специалистов по дренажным системам (как, впрочем, и при разработке большинства проектов в нашей местности). Вышеуказанные вакансии и вакансии агронома, лесопатолога, альпиниста-арбориста, специалиста по строительству водоемов открыты у нас в настоящее время в связи с расширением компании.